Arrêté du 2 mai 2005 modifié · 70 h
SSIAP 2 — Chef d’équipe de sécurité incendie
Le SSIAP 2 forme le chef d’équipe de sécurité incendie : encadrer et animer l’équipe d’agents, tenir le poste central de sécurité (PCS) en situation de crise, manipuler les systèmes de sécurité incendie et assurer la formation pratique du personnel. La formation est encadrée par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, qui en fixe le programme, la durée et les modalités d’évaluation. Le diplôme ouvre l’accès aux fonctions d’encadrement d’une équipe de sécurité incendie en ERP et IGH, sous l’autorité du chef de service (SSIAP 3).
- Durée
- 70 h sur 10 jours (formation initiale)Voir les 4 formules et tarifs ↓
- Intra
- Sur votre site, partout en France
- Inter
- Trébry, près de Saint-Brieuc (22)Venir à Trébry →
- Validité
- Recyclage triennal obligatoire (14 h).
Organisme certifién° 3344 OF Ind 0 · voir le certificat- Agrément préfectoral SSIAPn° 2025-22 · Préfecture des Côtes-d'Armor
Pour qui, à quelles conditions
Public
Agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1 appelés à encadrer une équipe et à tenir un poste central de sécurité (PCS) en ERP ou IGH. Sessions de groupe, minimum 4 participants.
Validité
Recyclage triennal obligatoire (14 h). Remise à niveau (21 h) exigée en cas d’interruption d’activité au-delà des seuils fixés par l’arrêté.
Reconnaissance
Diplôme délivré conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié (dont l’arrêté du 15 juin 2024).
Prérequis
Être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence. Détenir un certificat de secourisme en cours de validité (SST, PSC, PSE1 ou équivalent). Aptitude médicale attestée par un certificat de moins de trois mois (modèle annexe de l’arrêté). Justifier en outre de 1607 heures d’activité d’agent de sécurité incendie au cours des 24 derniers mois — condition d’accès cumulative avec le SSIAP 1, et non une voie alternative (art. 5 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié). Le module complémentaire et la remise à niveau supposent les qualifications d’entrée propres à chaque palier (voir ci-dessous).
Objectifs pédagogiques
- Assurer les rôles et missions du chef d’équipe : gestion, management et évaluation de l’équipe de sécurité incendie
- Manipuler les systèmes de sécurité incendie : détection, mise en sécurité et installations fixes d’extinction automatique
- Appliquer les dispositions d’hygiène et de sécurité du travail propres à la sécurité incendie
- Tenir le poste central de sécurité en situation de crise et conseiller techniquement les services de secours
- Organiser et animer une séance de formation pour les agents de l’équipe et délivrer le permis feu
Programme
Rôles et missions du chef d’équipe
- Gestion et management de l’équipe de sécurité
- Organisation d’une séance de formation et évaluation de l’équipe
- Gestion des conflits et information de la hiérarchie
- Application des consignes de sécurité et gestion des incidents techniques
- Délivrance du permis feu
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité incendie
- Installations fixes d’extinction automatique
- Identification et interprétation des signaux des tableaux de signalisation
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- Réglementation du Code du travail applicable à la sécurité incendie
- Commissions de sécurité et commissions d’accessibilité
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
- Gestion du poste central de sécurité (PCS)
- Conduite à tenir et prise de décision en situation de crise
- Conseil technique aux services de secours et facilitation de leur intervention
Sessions inter en Côtes-d'Armor
Vos salariés suivent la formation dans nos locaux à Trébry, à 30 km de Saint-Brieuc et 17 km de Lamballe.
Tarifs
| Formule | Intrasur votre site | Interà Trébry (Côtes-d'Armor) |
|---|---|---|
| Formation initiale (70 h · 10 jours) | Tarif sur demandeSur site client, session dédiée de groupe (minimum 4 participants). | Tarif sur demandeDans nos locaux, session interentreprises (minimum 4 participants). |
| Module complémentaire (28 h · 4 jours) | Tarif sur demandePour les sous-officiers sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur requise. | Tarif sur demandeDans nos locaux, session interentreprises (minimum 4 participants). |
| Recyclage triennal (14 h · 2 jours) | Tarif sur demandeSur site client, session dédiée de groupe (minimum 4 participants). | Tarif sur demandeDans nos locaux, session interentreprises (minimum 4 participants). |
| Remise à niveau (21 h · 3 jours) | Tarif sur demandeSur site client, session dédiée de groupe (minimum 4 participants). | Tarif sur demandeDans nos locaux, session interentreprises (minimum 4 participants). |
Exonéré de TVA — art. 261, 4, 4°, a du CGI
Évaluation & validation
Évaluation continue tout au long de la formation, complétée par les épreuves de certification prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié : épreuve écrite, animation d’une séquence pédagogique et mise en situation de gestion d’un poste central de sécurité devant un jury. Le diplôme SSIAP 2 est délivré aux candidats reçus. Les paliers recyclage et remise à niveau donnent lieu à la délivrance d’une attestation, sous réserve d’une participation active et assidue à l’ensemble des exercices.
Financement
- Plan de développement des compétences de l’entreprise
- OPCO de branche pour les salariés
Questions fréquentes
Quels sont les prérequis pour entrer en SSIAP 2 ?
Il faut être titulaire du SSIAP 1 (ou d’une équivalence), détenir un certificat de secourisme en cours de validité (SST, PSC, PSE1 ou équivalent) et fournir un certificat médical d’aptitude de moins de trois mois. S’y ajoute, en plus du SSIAP 1, une condition d’expérience : 1607 heures d’activité d’agent de sécurité incendie au cours des 24 derniers mois (art. 5 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié).
Quelle est la durée de validité du diplôme SSIAP 2 ?
Le diplôme reste valide tant que vous suivez le recyclage triennal de 14 h tous les 3 ans et que vous justifiez d’une activité suffisante de chef d’équipe. En cas d’interruption d’activité au-delà des seuils fixés par l’arrêté, une remise à niveau de 21 h est nécessaire pour réactiver la qualification.
Je suis sous-officier sapeur-pompier : puis-je accéder au SSIAP 2 plus rapidement ?
Oui. Les sous-officiers des sapeurs-pompiers (professionnels, volontaires ou militaires) titulaires de l’unité de valeur de prévention requise peuvent suivre le module complémentaire de 28 h, qui apporte les compétences manquantes pour obtenir le SSIAP 2 sans repasser la formation initiale complète, conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Comment financer la formation SSIAP 2 ?
La formation peut être prise en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise ou via votre OPCO de branche pour les salariés. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Cette formation est-elle finançable ?
Altersecours est un organisme de formation certifié Qualiopi : nos actions sont éligibles à une prise en charge par votre OPCO. Une convention de formation vous est remise. Les actions de formation professionnelle continue sont exonérées de TVA (art. 261, 4, 4°, a du CGI).
Proposez-vous l'intra et l'inter-entreprises ?
Oui. En intra-entreprise, nous intervenons sur votre site à un tarif au forfait groupe ; en inter-entreprises, l'inscription se fait par personne. Le choix dépend du nombre de personnes à former et de vos contraintes d'organisation.
Sous quel délai obtenez-vous un devis, et où intervenez-vous ?
Nous établissons un devis personnalisé sous 48 heures ouvrées. Nous intervenons sur toute la France métropolitaine, aussi bien en intra sur votre site qu'en inter dans nos locaux à Trébry, près de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor).
Sources officielles
- Arrêté du 2 mai 2005 (personnel SSIAP en ERP et IGH) — texte cadre des qualifications SSIAP 1/2/3 ; en vigueur, modifié en dernier lieu par l'arrêté du 15 juin 2024
- Arrêté du 2 mai 2005, article 5 (SSIAP 2 — chef d'équipe) — conditions d'accès (SSIAP 1, 1 607 h sur 24 mois, secourisme à jour, certificat médical < 3 mois) et formation 70 h minimum
- Arrêté du 2 mai 2005, article 7 (recyclage et remise à niveau) — recyclage triennal en sécurité incendie ; recyclage secourisme biennal ; remise à niveau si dépassement ou < 1 607 h sur 36 mois
- Code du travail, articles R. 4227-1 et suivants (incendie et évacuation au travail) — réglementation incendie applicable aux lieux de travail, abordée dans le module hygiène et sécurité
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