Code du travail · 7 h
Équipier de Première Intervention (EPI) — incendie
L'article R. 4227-39 du Code du travail impose une formation pratique du personnel à la conduite à tenir en cas d'incendie et à la manipulation des moyens de premiers secours. La formation Équipier de Première Intervention prépare le personnel désigné à intervenir efficacement et en sécurité sur un début d'incendie, à mettre en œuvre les moyens de secours de l'établissement — extincteurs et, si vous en êtes équipés, robinets d'incendie armés — et à accompagner l'évacuation et la mise en sécurité des occupants, dans le respect des procédures de prévention de l'établissement. Aucune durée n'est imposée par la loi pour cette formation : notre format d'une journée suit les pratiques recommandées de la profession.
- Durée
- 7 h (1 journée)Voir les 3 formules et tarifs ↓
- Intra
- Sur votre site, partout en France
- Inter
- Trébry, près de Saint-Brieuc (22)Venir à Trébry →
Pour qui, à quelles conditions
Public
Personnel désigné par l'employeur pour intervenir sur un début d'incendie et accompagner l'évacuation : équipiers d'intervention, agents de maintenance, encadrants. Adaptée à tous secteurs (bureaux, industrie) et aux ERP, notamment de type U (établissements de soins) et J (structures d'accueil). Session de groupe, 4 participants minimum.
Prérequis
Aucun.
Objectifs pédagogiques
- Intervenir efficacement et en sécurité face à un début d'incendie, dans le respect de l'organisation de l'établissement et de ses procédures de prévention
- Mettre en œuvre les moyens de secours de l'établissement : extincteurs adaptés et, si l'établissement en est équipé, robinets d'incendie armés
- Adopter un comportement adapté en cas de départ de feu, au service de l'évacuation et de la mise en sécurité du public
- Adopter au quotidien un comportement préventif face au risque d'incendie
Programme
Module théorique
- Le triangle du feu et les classes de feux
- Les origines de l'incendie, la facilité et la rapidité d'un départ de feu
- La propagation du feu et les dangers des fumées
- L'alarme et l'alerte
- Les moyens de secours de l'établissement
- Prévention et conduite à tenir particulière en établissements de type U (soins) et J (accueil)
- Méthodes de transfert horizontal et mise en sécurité des personnes
- La prévention passive du bâtiment
Module pratique
- Visite de l'établissement : repérage des moyens de secours, des circuits d'évacuation et du point de rassemblement
- Rappel des principes d'utilisation et de fonctionnement des moyens de secours repérés lors de la visite
- Exercice sur feu réel avec générateur de flamme : mise en œuvre d'un extincteur à eau et d'un extincteur à CO2
- Manipulation d'un robinet d'incendie armé (RIA) — si l'établissement en est équipé
- Mises en situation et manipulations encadrées
- En option : démonstration d'une boule d'extinction automatique sur feu réel (protocole fabricant ELIDE FIRE®)
- En option : exercices sur simulateur FIRE AR — départs de feu virtuels en réalité augmentée dans votre environnement de travail, extincteurs réels instrumentés
Sessions inter en Côtes-d'Armor
Vos salariés suivent la formation dans nos locaux à Trébry, à 30 km de Saint-Brieuc et 17 km de Lamballe.
Tarifs
| Formule | Intrasur votre site | Interà Trébry (Côtes-d'Armor) |
|---|---|---|
| Formation initiale (7 h) | Tarif sur demandeSur site client, en session de groupe (4 participants minimum), bac à feu inclus. | Tarif sur demandeEn session interentreprises (4 participants minimum). |
| Option — démonstration boule d'extinction sur feu réel | Tarif sur demandeDémonstration ELIDE FIRE® réalisée par le formateur selon le protocole fabricant, en fin de session. Nécessite une zone extérieure dégagée. | — |
| Option — exercice sur simulateur FIRE AR (réalité augmentée) | Tarif sur demandeDéparts de feu virtuels dans vos locaux (casque de réalité augmentée), manipulation d'extincteurs réels instrumentés. Sans flamme ni fumée — praticable en site occupé. | — |
Exonéré de TVA — art. 261, 4, 4°, a du CGI
Évaluation & validation
Évaluation continue tout au long de la formation : questions orales ou écrites (QCM) sur les acquis théoriques et mises en situation pratiques sur feu réel et manipulation des moyens de secours. La participation est tracée par feuilles de présence et un formulaire d'évaluation est remis aux stagiaires. Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue de la session. Cette formation ne donne pas lieu à une certification enregistrée.
Financement
- Plan de développement des compétences de l'entreprise
- OPCO de branche
- Inscription dans le DUERP au titre des actions de prévention incendie
Questions fréquentes
Cette formation est-elle obligatoire ?
L'article R. 4227-39 du Code du travail réunit deux exigences qu'on confond souvent. Les exercices d'abord : ils ont lieu au moins tous les six mois, et c'est une périodicité imposée. La formation du personnel à la manipulation des moyens de premiers secours ensuite : le texte l'exige sans en fixer le rythme, et l'usage professionnel est de la rejouer chaque année. En ERP, l'arrêté du 25 juin 1980 (art. MS 51) ajoute des exercices d'instruction du personnel, organisés sous la responsabilité de l'exploitant. Aucune durée n'est fixée par la loi : notre format d'une journée répond à cette obligation et suit les pratiques recommandées de la profession.
Quelle est la différence avec la session « manipulation des extincteurs » (3 h 30) ?
La session manipulation des extincteurs concentre l'essentiel — l'alerte et le geste technique sur feu réel — pour un public large, en une demi-journée. La formation EPI y ajoute une journée complète de mise en situation pour le personnel désigné : visite de l'établissement, repérage des circuits d'évacuation, mise en œuvre des moyens de secours propres à vos locaux (dont les robinets d'incendie armés si vous en êtes équipés) et accompagnement de l'évacuation.
La formation peut-elle se dérouler dans nos locaux ?
Oui. La partie pratique gagne même à se tenir sur votre site : la visite des locaux permet de repérer concrètement vos moyens de secours, vos circuits d'évacuation et votre point de rassemblement. Les exercices sur feu réel sont réalisés à l'aide d'un générateur de flamme.
Combien d'EPI faut-il dans mon établissement ?
La règle pratique est d'avoir au moins un EPI formé par zone de travail et par horaire d'occupation, soit, selon les recommandations usuelles de la profession, de l'ordre de 10 % de l'effectif (aucun quota n'est fixé par la réglementation). En ERP, il est recommandé de désigner au moins un guide-file et un serre-file par niveau et par zone (organisation de l'évacuation prévue par l'arrêté du 25 juin 1980, MS 51).
Y a-t-il une durée de validité à respecter ?
Aucune durée de validité réglementaire n'est attachée à cette formation. Les exercices et manœuvres d'évacuation doivent toutefois être organisés périodiquement dans l'établissement (article R. 4227-39), c'est pourquoi nous recommandons un rappel régulier des acquis — c'est précisément le rôle de notre session « manipulation des extincteurs ».
En quoi consiste l'option « démonstration boule d'extinction » ?
En fin de session, le formateur reconstitue un départ de feu en extérieur selon le protocole du fabricant ELIDE FIRE® (bac en bois à usage unique) et laisse la boule d'extinction s'activer au contact des flammes. Vos équipes voient fonctionner un dispositif d'extinction autonome en conditions réelles et comprennent où il complète — sans jamais les remplacer — les extincteurs réglementaires de l'établissement. Cette démonstration est réalisée exclusivement par le formateur, à distance de sécurité du public.
En quoi consiste l'option « exercice FIRE AR » ?
FIRE AR est un simulateur incendie en réalité augmentée conçu par le fabricant français IRWINO : à travers un casque, vos équipiers voient des départs de feu virtuels s'incruster dans leur propre environnement de travail et les combattent avec de vrais extincteurs reconditionnés et instrumentés — les gestes sont exactement ceux du réel. Sans flamme, fumée ni résidu, l'exercice se tient dans vos locaux, y compris là où un feu réel est impossible (bureaux en étage, ERP occupé, établissement de santé). Il complète le bac à feu réel et rend tenable la récurrence semestrielle des exercices prévue par l'article R. 4227-39.
Cette formation est-elle finançable ?
Altersecours est un organisme de formation certifié Qualiopi : nos actions sont éligibles à une prise en charge par votre OPCO. Une convention de formation vous est remise. Les actions de formation professionnelle continue sont exonérées de TVA (art. 261, 4, 4°, a du CGI).
Proposez-vous l'intra et l'inter-entreprises ?
Oui. En intra-entreprise, nous intervenons sur votre site à un tarif au forfait groupe ; en inter-entreprises, l'inscription se fait par personne. Le choix dépend du nombre de personnes à former et de vos contraintes d'organisation.
Sous quel délai obtenez-vous un devis, et où intervenez-vous ?
Nous établissons un devis personnalisé sous 48 heures ouvrées. Nous intervenons sur toute la France métropolitaine, aussi bien en intra sur votre site qu'en inter dans nos locaux à Trébry, près de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor).
Sources officielles
- Code du travail, article R. 4227-39 — exercices et essais au moins tous les six mois ; le personnel apprend à se servir des moyens de premier secours contre l'incendie
- Code du travail, article R. 4227-28 — tout commencement d'incendie doit pouvoir être rapidement et efficacement combattu
- Arrêté du 25 juin 1980 (règlement de sécurité ERP), art. MS 51 — exercices d'instruction du personnel organisés sous la responsabilité de l'exploitant (ERP)
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